网站首页 > 学院新闻>>目标方略
 

院长潘岳生在第三届教职工暨工会会员代表大会第三次会议上的学院工作报告

作者:宣传统战部    发布:2018-04-02 05:46    阅读:1228    责任编辑:xcbhdh

学 院 工 作 报 告

——在第三届教职工暨工会会员代表大会第三次会议上

党委副书记、院长  潘岳生

2018331日)

各位代表:

        现在,我代表学院,向大会作工作报告,请各位代表讨论。

    一、2017年工作简要回顾

        一年来,在岳阳市委、市政府和省教育厅的正确领导和工会组织的民主参与与监督下,我们坚持以立德树人为根本任务,以服务地方经济社会发展为抓手,有序推进省卓越高职院校建设,人才培养质量和综合实力稳步提升。在近日中国高职高专教育网公布的18个省293所优质专科高等职业院校中,我院进入湖南省重点建设的16所院校,并排名第11位。根据《湖南省高等职业教育质量年度报告(2018)》分析显示,我院进入湖南省高职院校服务贡献20强,并排名第12位。

        (一)人才培养不断提质。一是抓德育工作,提升了综合素质。坚持立德树人、德育为先,构建了突出一个中心、提升两大素养、强化三方育人、办好四个文化节、培养五有大学生的学生工作“12345”总体框架。充分发挥名师讲坛、主题班会、两课一部、学生社团、业余党校的作用,不断加强了对青年学生的理想信念、爱国主义、社会主义核心价值观、人生观、世界观教育。切实加强讲坛文化、节庆文化、社团文化、创新创业文化建设,扎实开展三文明建设、五早养成教育、劳动实践周、国学经典晨读暮写、国防教育、社会实践和技能节、运动会等系列活动,让学生在丰富多彩的活动中开阔视野、提升素质和锻炼能力。抓质量监控,提高了教学质量。切实加强教学环节管理,全院教学秩序稳定,未出现严重和重大教学事故;认真做好学生毕业设计抽查工作,学院2017届毕业设计抽查工作成绩优秀,毕业设计抽查工作合格率为100%;认真开展教育教学质量测评,强化了对课堂教学质量的信息化监控;全面推进内部质量保证体系建设,初步构建了五纵五横的内部质量保障体系和可持续的诊断与改进机制。深入推进教学诊断与改进工作,聚焦人才培养各个环节,完善了质量标准和制度标准,定期查找问题和不足,有效提升了人才培养质量。三是抓技能竞赛,提高了学院声誉。组织学生参加2017年全国技能大赛,护理专业、应用软件专业分别夺得一、二等奖,康复治疗技术专业荣获团体二等奖、3个单项一等奖,临床专业获得团体三等奖、1个单项二等奖。参加省级技能竞赛、创新创业大赛、征文演讲大赛等赛事,共获得一等奖7项、二等奖20项、三等奖23项。在全省学生专业技能抽查中,我院抽查专业合格率均达100%四是抓师资队伍,提升了教学能力。积极引进专业人才,按照专业群建设的要求,引进了5名专家到我院工作,新建了3个名师工作室。参加市委市政府组织的“四海揽才”人才招聘计划,引进了13名专业技术人才。认真抓好境外培训,共选派37名青年骨干教师、学科带头人到国(境)外进修、深造和访学,安排5名青年骨干教师到国内高校访学。推进“以老带新”工作,2017年新进的13名专任教师举行了“一对一”拜师仪式。全年组织350人参加下企锻炼和社会调研。教师的业务能力和综合素质不断提升,2017年我院教师参加国家、省级大赛喜获佳绩,其中全国职业院校护理专业教师教学能力大赛,我院获得团体三等奖、1项个人一等奖;湖南信息化教学能力大赛,我院获得2项团体一等奖、2项团体二等奖、3项团体三等奖和3项个人三等奖。我院洞庭湖特色中药材综合利用科研团队被评为岳阳市重点人才支持计划团队,孙鹏教授被评为第二批市政府特殊津贴专家,石霞老师被评为岳阳市巾帼英才。

        (二)特色发展不断向好。一是打造专业建设特色。突出健康特色,全力打造老年健康服务、社区健康服务、健康装备制造与维护、健康产业流通服务、健康农业服务、健康信息服务6个专业群,并根据专业群组建了二级学院,完成了治理结构的调整,强化了发展特色二是打造课程体系特色。根据专业群内核心专业与相关专业课程的共性与差异性,形成了“群共享、群特色、群互选”三个课程模块;以专业群为单位,分别构建了六个专业群“三模块双轮驱动”课程体系。借鉴国内外高职课程改革成果,已建成35门优质核心课程,启动79门课程建设,其中12门课程已成为省级名师课堂。三是打造重点项目特色。自去年428日教育厅宣布我院被正式立项为湖南省卓越高职院校后,我们按照省厅要求,请专家对卓越校方案进行论证和修改,并对卓越校3年建设总任务和2017年度312个建设项目进行分解,层层推进,逐条落实。其他重点项目管理规范,新的重点项目取得突破,我院被确定为教育部心理咨询专业教学标准开发制定组长单位。打造校企合作特色30多家企业(联盟)合作,对10个专业实行校企共建共管,在校受惠学生达2741人。推进项目教学”“院中办班”“课程发包”“现代学徒制等教学改革,积极开展订单培养,有11个专业开办订单班57个,订单培养学生达2833人。截止到201710月,企业投入设备折合人民币1080万元,投入资金2006万元,建设校内实训基地4个,其中争取华侨城捐赠北京欢乐谷设施设备,兴建了校内游乐设施类专业实训基地。学院校外稳定的实习实训基地已达172家,基地共接收学院应届毕业生1110人。护理学院、医学院在校外共建了7个教师流动工作站。打造国际交流特色与日本大阪国际培训学校、日本葵会医疗集团合作,深化护士全额奖学金赴日留学就业项目。2017年,有7名毕业生赴日留学就业,15名实习生将于20187月赴日。目前,该项目在校生达84名。20173月,与省商务厅和长沙明照实业公司合作,联合开办了赴德就业护士班,在校学生33人。

        (三)服务水平不断增强。一是科研服务能力增强。2017年,课题立项创历年新高,共立项省市级课题52项,教师共发表论文141篇,其中核心期刊论文8篇。获得专利7项,其中发明专利1项;横向项目建设取得新的突破,环境生物学院的周舟老师、医学院的李光老师,信息工程学院的吴彬老师先后与企业签订了横向合作意向书,横向进校经费达40万元;抓好平台建设,助力产学研一体化,重点打造和培育老年护理研究所和老年护理产学研联盟,完成了岳阳市重点实验室老年健康养护重点实验室的评审和组建工作。与湖南盛东生物科技有限公司联合成立中草药添加剂应用技术研究中心。二是社会培训能力增强。新增“岳阳市创办和改善你的企业定点培训机构”,为学院大学生创业培训建立了持续的平台。我院乡村医生本土化人才培养基地,被省卫计委培训中心、湖南广播电大卫生学校评为全省“2017年度优秀教学站”。依托基地,积极开展湖南省贫困村创业致富带头人、新型农民、残疾人、复退军人再就业等各类培训,全年共开展社会培训8582人次,收益2447万元。主动对接,为岳阳市对口援藏的桑日县培训了20名农牧民,传授汽车保养与美容技术,帮助增强脱贫致富本领三是综合服务能力增强。新建经开区社区学院、月山社区学院、九华山社区学院和大学生志愿服务基地,使社区学院、乡村学院达到5个。广泛组织师生发挥专业所长,积极开展健康服务、文化服务、义工服务和技术服务和“三下乡”、扶贫调研助困等系列活动,将服务延伸到社区(乡村)、家庭,推进城市文明社区建设和新农村建设,深受地方政府和群众好评。学院被评为湖南省高校大学生暑期“情牵脱贫攻坚”主题实践活动“优秀组织高校”。

        (四)发展保障不断给力。一是财政收入开创历史新高。2017年财务决算收入21145万元,比上年增长2100万元,其中公共财政拨款10690万元、学杂费收入7868万元,培训创收收入2447万元,其他收入140万元。主要得益于争取生均拨款增加,培训收入和学费收入增长;积极筹资融资,优化债务结构,学院债务优化取得阶段性成果。历时两年,我们成功用利息低的银行贷款置换了利息高的社会融资和教职工借款,并偿还了建设债务4081万元,每年可为学院节约利息支出600万元。二是招就工作跃上新的台阶。顺利完成招生计划,省教育厅下达三年制招生规模3708人,比上年增加了318人,录取3708人,录取率达100%,报到率达93.6%。下达五年制招生规模700人,共招收新生619人。招生规模和生源分布覆盖面进一步扩大,生源质量进一步提升,生源结构明显改善,三年制与五年制新生比例为6:1,医卫类与非医卫类新生比例为6:5;毕业生初次就业率为92.1%,高于全省平均水平0.53个百分点。省内初次就业率92.38%,本地初次就业率达到46%。我院被评为全省招就工作先进单位。三是基础条件得到有效保障。切实抓好了信息化教学平台建设,构建了基于微信的高职院校教学过程管理平台,拟实现从新生入学到毕业后跟踪各个阶段的全程无缝隙“触发式”管理。2017年已完成招生就业管理、手机考勤、理论教学、素质测评系统的开发与应用。投资3000多万元的亚行贷款项目社会培训中心大楼建设,主体工程已经竣工。切实抓好节能减排,整体能耗逐年递减,我院已被推荐为国家节约型能效领跑者单位。开通微信图书馆,引进市新华书店投资100多万元,在学院内建设了室内面积218平方米的校园书店。四是治理能力建设不断加强。认真执行学院章程,不断健全各项制度,不断完善治理结构,积极推进“依法治校”,切实抓好了“平安高校”“文明高校”建设,学院被评为全市综合治理合格单位;成功召开建院14年来第一次党代会,圆满完成了党委、纪委班子换届。切实抓好党员干部队伍建设,坚持正确用人导向,严格按程序完成了机构人事改革,提拔重用中层正副职50人,交流16人,转岗44人。目前,中层正副职平均年龄年轻了5岁,保证了每个班子中有180后,科级干部中有3780后,保证了干部后继有人;认真落实“党委主体责任”和“一岗双责”,扎实开展“两学一做”,积极开展“吃空饷”、违规参与涉砂涉矿等经营活动治理,继续开展纠“四风”治陋习、“雁过拔毛”式腐败问题专项治理,确保学院风清气正。

        (五)惠民实事不断推进。一是抓好了学生资助工作完善了奖、贷、助、补、减为一体的资助体系,畅通绿色通道,确保新生顺利入学,885名家庭困难学生办理了入学缓交学费手续,共缓交学费420万元;利用青果软件系统完成了3434人家庭经济贫困学生电子档案建设,建立贫困生库3353人。多方联系,为学生筹集奖助学资金,全年受助学生14308人次,奖助金额2529.72万元。同时,不断规范学生资助管理工作,11月份顺利通过国家教育部对我院的全国学生资助规范管理年工作大检查,我院被评为湖南省百佳学生资助工作单位典型二改善了学生生活条件。投资170 万元,完成了学生宿舍2389栋的空调安装,并且将学生宿舍内的接线盒全部改装成了插座,共增加插座1300个。三是改善了教职工生活待遇。解决了教师午休用房,改革了教职工中餐就餐模式,年增加60万元,提高了中餐标准。四是增加了教职工收入。教职工人均年收入(不含住房公积金)达到了8.8万元,人均比上年增长1.6万元。全院教职工社会保障增加了300万元,补发前年应补工资390 万元。五是丰富了教职工文化生活。院工会积极组织教职工参与“芙蓉杯”竞赛、说课竞赛、读书比赛等竞赛活动,促进了教师成长。认真组织羽毛球、教职工田径和趣味运动会等系列活动,指导成立了摄影、羽毛球、钓鱼、健身舞等各种协会,活跃了文化生活,凝聚了人心,提升了教职工的热爱学校和积极工作的热情。

         这些成绩的取得,都是在座各位老师和同仁共同努力、团结协作、无私奉献的结果,在此,我代表党委、行政向大家表示衷心感谢,并致以崇高敬礼!在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到自身发展存在的困难和问题。主要是:债务包袱依然沉重,新的工资增长压力很大,经济运行尚未走出困境;卓越校建设正处关键时期,建设任务仍然十分艰巨;学院基本设施已进入维修高峰期,办学条件急需改善;专业发展特色不十分鲜明,换汤难换药,大而全的痕迹依然存在;产教融合刚刚起步,校企合作还不够深入;国际交流能力不强,招收留学生、引进优质教育资源与通用标准、打造有国际影响力的专业与课程品牌等尚未破题;产业导师与技能大师引进力度不够,教师队伍建设有待进一步加强;质量监控和评价体系建设的覆盖面还不够宽,层次还不够深,治理能力还有待进一步提升。对此,我们必须高度重视,采取有力措施加以解决。

        二、2018年工作安排

         2018年,我们进入了中国特色社会主义新时代,随着国家战略的转移和人民内部矛盾的变化,高职教育也面临着“求学者日益增长的美好生活需要与高职教育发展不平衡、供给不充分之间”的新矛盾。根据国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》和教育部《高等职业教育创新发展行动计划(20152018)》,从今年开始,我们要以卓越校建设为基础,推进“双一流”、优质校和“特高”发展,以争创“双一流”引领学院特色发展开启新征程

         从今年起,未来五年,我们学院要在圆满完成“十三五”发展规划的基础上,积极探索新时代高职教育发展规律,制定和推进“十四五”发展规划的落实。总的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和教育方针,持续推进“优质发展、特色发展、创新发展”。坚持以人民为中心,以立足岳阳、服务区域、面向世界为导向,以立德树人为根本,以提高质量为核心,以产教融合为动力,深度融入“一带一路”“精准扶贫”“中国制造2025”“健康中国2030”发展战略,增强服务湖南创新引领、开放崛起和岳阳“四大会战”、建设国家区域性中心城市及“一三五”发展战略的能力,为谱写湖南职业教育“奋进之笔”发挥示范领跑作用。

        从今年起,未来五年学院总的发展目标是:进入湖南前十,冲击国家一流。建设目标更明、质量更优、水平更高、设施更全、环境更美、声誉更好、影响更广的“特高”和“优质”高职院校。

    2018年是贯彻落实党的十九大精神和湖南省高等职业教育进入新时代、开启新征程、谱写新篇章的开局之年,也是我们学院进一步推进卓越院校建设的关键之年和推进产教融合与国院交流的重要之年,更是争创“双一流”的起步之年。教育部把实施“奋进之笔”行动作为贯彻党的十九大精神和2018年工作的主要抓手,并提出了职业教育提质攻坚行动计划,省教育厅正在制定“奋进之笔”具体方案,高职教育到了提质升级的关键时期。我们一定要以奋斗者的姿态,扎实推进学院科学协调发展。今年我们要集中精力抓好以下工作:

           1、以争创“双一流”和“特高”计划为重点,推进项目建设。要牢牢咬住“双一流”建设基本思路和总体目标,保持高职教育的相对独立性,按照即将出台的《湖南省高等职业教育“双一流”建设特色项目建设方案》,积极申报特色专业群及相关配套项目,以此为基础,申报“特高”计划,创建高水平高职学校和高水平专业(群),力争将我院重点建设的3个特色专业群,即老年健康服务护理、社区健康服务、健康装备制造与维护,成功入围特色专业(群)和高水平专业(群),要重点抓好与中国特检院及游乐设施行业的对接,积极筹办好2018年全国特种设备科技协作平台会议暨游乐设施人才培养工作会议,努力打造游乐设施运营与维护专业特色,要认真做好中医学、针灸推拿、休闲农业、物联网应用技术等4个新专业的申报工作;要进一步夯实省级以上项目内涵,继续扎实推进卓越院校等省级项目建设。要积极申报新的省级项目,对各个专业群拟建设和正在建设的优质核心课程要积极准备申报省级名师课堂。要将健康装备制造与维护、信息技术专业群申报成国家现代学徒制人才培养模式试点项目。

        2、以加强职教集团建设为抓手,深化产教融合。要认真学习贯彻落实国务院办公厅和教育部等六部委《关于深化产教融合的若干意见》和《职业学校校企合作促进办法》,依托行业、专业、区位优势,打开思路,先行先试,在人才培养、技术研发、成果转化、实体项目、人力资源、标准开发、信息平台等方面与企业广泛开展合作,切实提升学院与产业融合发展的能力。今年,我们要争取政府和相关部门及行业、企业重视、支持,出台《岳阳市关于深化产教融合的实施意见》和《岳阳市职业教育校企合作促进办法》;要按照全市社会发展系统工作会议要求,“加强岳阳职教集团建设,吸纳更多部门和企事业单位参与职教集团,重点支持县市区工业园区、农村集体或私营经济组织加入”,要依托职教集团,发挥职教集团牵头单位作用,以各二级学院为单位,以专业群为方向,对市、县大型产业园区进行调研,拿出切实可行的产教融合措施,推动部门行业牵头成立专业联盟,建标准、建专业、建资源、建基地,探索现代学徒制等校企“双主体”育人的新模式,积极申报全省校企合作育人示范基地。要创办“科隆”药学、“华容”护理、临港物流等多个订单班,为我市经济社会发展提供优秀人才支撑。要引入企业资金,建设校内实训基地或视频课堂。

        3、以教育教学及内涵发展为中心,提升人才培养质量。一是要进一步强化常规管理。完善教学制度、标准和工作流程,规范计划管理,继续落实“日巡视、周跟踪、月讲评、期考核”制度,加强顶岗实习平台对实习学生的动态跟踪和教学管理;严格各级各类考试的过程管理和成绩管理,落实学生的升留级管理制度;加强专业群实践教学体系建设,根据各专业群人才培养特点,形成各具特色的实践教学模式及过程管理文件,完善技能考核标准、题库和毕业设计、综合素质标准,加强专业技能训练与考核和毕业设计、志愿服务考核。二是要进一步办好各类教学竞赛。认真做好2018年护理和大数据技术与应用两个赛项的国赛集训工作,以一流的服务、一流的管理、一流的训练方法,圆满完成集训任务,积极申报全省优秀竞赛集训基地,打造高水平人才训练基地,为参加世界技能大赛打好基础。三是要进一步深化教育教学改革与研究。按照卓越校方案,进一步深化“校企一体,工学交替”人才培养模式、“三模块双轮驱动”的专业群课程体系建设和“线上线下融合、课内课外翻转”的教学模式改革;积极推行学分制,实行学分制管理;与绩效分配方案挂钩,完善教师教学工作量计算办法和教师教学工作考评办法;积极开展高等职业教育研究工作,争取实现国家级教学成果奖零的突破。四是要进一步提升信息化教学水平。继续完成服务器虚拟化项目的数据迁移,完善学院网站、应用系统的重构,今年要强化网络中心作用,启动“诊改”平台和数据中心建设项目。加强网络与信息安全工作,完成网站等级保护后续工作和安全测评及域名备案修改任务。启动“网上办事大厅”建设工作,争取年内上线5个流程。完善学院信息化数据标准,为应用平台整合和开发提供建设标准。积极组织开展和参与信息化教学竞赛、微课竞赛,形成信息化教学泛在生态,力争在全国信息化教学大赛中获得好的成绩。五是要进一步推进质量诊断与改进工作。强化质量监控与评价体系建设,继续完善教育教学质量自我评价渠道和家长、企业、社会对教育教学质量的外在评价渠道。重点开展专业建设质量评价,督促建立与经济社会发展和行业企业需求相适应的专业动态调整机制;强化实践教学过程管控,重点确保实习管理严格规范,不出问题;要稳步推进内部质量保证体系诊断与改进工作,发挥诊断主体作用,健全诊改机构和制度,突出诊改工作重点,重视信息平台建设和数据采集分析,分层分步实施诊改工作。

        4、以立德树人为根本任务,培育“骆驼式现代职业人”。要认真学习老一辈无产阶级革命家任弼时同志的“骆驼精神”,把“骆驼精神”贯穿于教书育人的每一个环节,把培育“骆驼式现代职业人”作为创新我院德育工作、落实立德树人任务的新模式。要引导广大教职工大力弘扬政治可靠的忠诚品格,一心为民的人本情怀,争创一流的坚定信念,负重前行的实践担当,精益求精的工作作风,认真学习的钻研韧劲,干净守纪的清廉本色和公正厚道的为人风范。要引导学生大力弘扬理想崇高,信念坚定的执着精神;刻苦钻研,与时俱进的学习精神;任劳任怨,认真负责的担当精神;关爱他人,与人为善的协作精神;勤俭节约,艰苦奋斗的创业精神。为此,我们要迅速制定行动方案和实施细则,把思政教育和各种形式的活动融入其中,形成“骆驼式现代职业人”的职业理念。要与任弼时纪念馆共建“骆驼职业精神研究基地”,挂牌德基地,申报德育项目,打造“骆驼精神”文化高地,努力使每一位教职工和学生成为“骆驼式现代职业人”。

        5、以融入国家和地方发展战略为契机,提升服务能力。一是要融入创新引领开放崛起战略,强化招就工作。根据省委《关于大力实施创新引领开放崛起战略的若干意见》提出的“大力发展旅游装备制造和旅游新业态,打造全域旅游基地”“在医疗卫生、农业技术等领域持续提供10000个以上特定岗位,吸纳高校毕业生就业”“大力开展农村订单定向医学生、农技特岗生公费培养工作”等规定,进一步发挥我院优势,重点做强游乐设施运营与维护、老年护理、临床医学、农业休闲技术等专业的招就工作,努力为重点领域提供急需人才。今年要进一步优化合格生源基地建设,调优生源结构,加快转型发展,以招收三年制高职为主,逐年减少五年制招生规模,完成三年制招生3400人,将五年制招生压缩到500人;要进一步改进就业指导,加强毕业生就业观、成才观和诚信教育,科学有效投入就业经费,努力拓宽毕业生就业市场,强化订单培养,积极开展毕业生跟踪调查,建立毕业生人才库,建立毕业生与用人单位供求信息制度,不断提高毕业生本地就业率,努力为社会经济发展提供高素质技能型急需人才。二是要融入中国制造2015”“健康中国2030”战略,强化科研工作。要密切关注、认真研究产业转型升级指向的前沿技术、工艺标准、人才需求,积极承接技术研发和技术培训项目,鼓励教师开展横向技术研究,扩大成果转化和技术交易,实现产学研一体化发展。完善产学研一体化平台建设与联盟机制体制建设,召开联盟专业建设年会,努力提升横向合作项目研究效果。积极与企业行业合作,共建一批工程技术研发中心。全面推进“教学成果申报年”活动,争取立项自然科学和社会科学基金项目12项,力争国家级项目有所突破。三是要融入乡村振兴、精准扶贫与岳阳四大会战“一三五”发展战略,强化社会服务能力。要切实加强培训学院的目标管理,积极开展与各地政府部门、行业协会及校友会的交流与合作,积极向人社、财政等政府主管部门争取培训计划,全年力争完成湖南省贫困村创业致富带头人、大学生创业、高技能人才、“四类人员”、家政服务人员等各类培训和技能鉴定7000人次,力争培训进校经费达到2000万元;继续抓好精准扶贫工作,进一步推进社区学院、乡村学院建设,坚持开展志愿服务,努力创新社区学院志愿服务活动方式。四是要融入一带一路战略,强化国际交流合作。强化职能,全面推进国际交流学院工作,继续巩固和推进学生赴日、赴德实习就业项目,主动与发达国家联合开展人才培养合作,打造具有国际影响力的专业与课程品牌。积极申办中外合作办学资质,拓展国际合作新渠道,引进国外优质职业教育资源和国际通用行业职业标准,主要在美国、澳大利亚、英国3个国家建立国际合作关系,初步达成引进留学生的合作意向。主动建立与湖南、岳阳企业和产品“走出去”相适应的职业教育模式,大力培养符合跨国经营需求的国际化技术技能人才。

        6、以完善机制体制为基础,提升治理能力。认真贯彻落实《中共中央关于深化改革若干重大问题的决定》,将“完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”作为全面深改革的总目标,努力结合学院实际,推进国家治理能力现代化语境下高职院校治理范式的改革。进一步完善和执行《岳阳职业技术学院章程》,坚持把“党委集体领导、院长行政治理、教授学术治学、师生民主管理、社会监督评价”的“五位一体”治理结构落到实处,深入推进学校和二级学院两级运作,进一步释放办学积极性,不断完善绩效改革方案,待条件成熟时尽快召开专题会议表决通过;严格落实好党风廉政建设责任制,加强对腐败易生环节的监督,强化作风建设和师德师风建设,扎实开展理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育、政纪法规教育,认真监督落实《岳阳职业技术学院问责暂行办法》,全面加强对党员干部的教育、监督、执纪和问责,全面执行办用房标准;继续开源节流,降低办学成本,进一步减少三公经费支出。进一步加强与发改委、财政、教育等相关部门的沟通、联系,为学院发展争取更多的优惠政策和资金。继续筹资融资,优化债务结构,确保学院正常运转,全力推进互联网+政务服务;严格按资产使用归属落实好资产管理责任制,加强使用管理和责任核实,进一步加强资产平台建设,提高管理效率,规范采购行为,提高采购效率;切实抓好校园风险防控和安全隐患排查及整改工作,加强消防安全工作,真正做到校园“零”火情,坚持打击“校园贷”等违法行为,重点抓好扫黑除恶专项斗争,进一步治理周边环境,切实推进综合治理,持续推进平安高校建设。认真开展法制教育、国防教育、军训和征兵工作,圆满完成省征兵办下达的征兵任务。同时,要切实抓好计划生育、工青妇及老龄等工作,加强国泰阳光、附属医院工作,确保学院和谐稳定、科学协调全面发展,全面提升学院现代化治理能力。

        7、以和谐共享为目标,推进民生工程。要认真落实习总书记关于“把为人民造福的事情真正办好办实”的指示精神,真正做到让全体师生有更多获得感、幸福感、安全感。一是要争取政府支持,将校园门口的荷花塘纳入学院路提质改造内容,争取在上半年完成环塘景观建设。二是要积极申报建设3A级校园景区和省文明单位,为建设环境更美校园和增加教师收入打下基础。三是要尽快与市发改委对接,将农校拆迁纳入全市棚户改造项目,力争取得千万以上资金支持,推进学院基础设施改造。四是认真规划实施,抓好教室和学生宿舍改造,着力解决夏季学生宿舍高层间歇性断水和学院外主供电线路与校园内配电系统增容等问题,全面完成学生宿舍的空调安装。五是要引进优质社会资源,在暑假完成部分食堂的改造,进一步改善师生就餐条件。六是加强图书馆资源建设,尽快促进校园书店开张运行,服务师生。七是迅速与一流互联网企业合作,全面推进智慧校园建设,共建共享“名师空间课堂”“精品在线开放课程”“专业教学资源库”等优质教学资源,提升教师建设和运用信息化资源的能力。八是争取财政收入稳中有增,力争教职工收入在去年基础上有新的增长。

        同志们,新时代,新要求,新征程,需要我们大力弘扬“骆驼精神”,争做“骆驼式现代职业人”,为建好“卓越校”,争创“双一流”和“特高”而努力奋斗!

 

上一篇:党委书记喻岳兰在新学期全院教职工大会上的讲话 下一篇:党委书记喻岳兰在学院第三届教职工暨工会会员代表大会第三次...
 
学院地址:湖南省岳阳市学院路  邮编:414000  联系电话:07308677388  版权所有:岳阳职业技术学院