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党委书记喻岳兰在学院第三届教职工暨工会会员代表大会第二次会议上的讲话

作者:    发布:2017-05-24 09:13    阅读:1384    责任编辑:xcbfyj

2017521日)

 

各位代表、同志们:

    前几天,“一带一路”国际合作高峰论坛的成功举办,标志着中国的开放发展又迈上了一个新的平台,世界影响和国际威望进一步提高。感受着举国上下激荡奋进的喜悦气氛,满怀着民族自豪与骄傲,今天,我们隆重举行学院第三届教职工暨工会会员代表大会第二次会议。在此,我谨代表学院党委对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向长期以来辛勤耕耘在教学、管理一线的广大教职工表示衷心的感谢和亲切的问候!向为学院的建设与发展做出了重要贡献的各位离退休老同志表示崇高的敬意!

    过去一年,在学院党委、行政的坚强领导下,全体教职工认真贯彻党的教育方针和国家职教政策精神,紧紧围绕学院中心工作,团结一心、奋发进取,励精图治、努力作为,教书育人全面推进,主要工作亮点纷呈。卓越院校创建成功立项,专业建设特色鲜明,师资水平不断提高,人文课程改革全省出彩,社团组织获省“百优十佳”,德育工作全面推进,技能大赛全国夺冠,就业创业再获优秀,社会培训达近万人,财政收入首创新高,各项事业持续向好。过去一年,学院工会组织围绕参与、维护、建设、教育四项职能认真履职尽责,做了许多卓有成效的工作。组织教职工参与民主管理和民主监督,对学院工作提出意见和建议,促进了民主建设和廉政建设;动员和组织教职工参加各级各类劳动竞赛和文体活动,提高了能力素质和思想道德修养,促进了身心健康,推动了学院的建设和发展;维护教职工合法权益,坚持做好事办实事,积极开展帮扶和送温暖活动,提高了教职工的幸福指数。可以说,院系两级工会组织扎实工作,积极奉献,为建设和谐校园、文明高校和卓越院校提供了有力保障

    全面推进卓越院校建设,是学院今年的中心工作和主要任务。我们要以立德树人为核心,以卓越院校建设为引领,坚持创新发展、特色发展、内涵发展、人本发展,继续深化教育综合改革,推进治理能力建设,提升办学育人水平,全面提高人才培养质量,不断增强学院的综合实力和发展核心竞争力,打造名副其实的、具有鲜明特色的卓越学院和品牌学院。我们召开教职工暨工会会员代表大会,就是要进一步统一广大教职工的思想,进一步增强教职工的主人翁意识,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,认真落实好学院党委、行政的决策部署,努力把学院发展的宏伟蓝图变成美好现实。为更好地推进学院科学发展,顺利实现我们的奋斗目标,现在我讲四点意见。

    一、加强思想政治建设,落实立德树人任务。“师者,所以传道授业解惑也。”教师是人类灵魂的工程师,传道是第一位的,传道者首先自己要明道、信道。高校教师要坚持教育者先受教育,努力成为先进思想文化的积极传播者、党执政的坚定支持者、社会主义核心价值观的模范践行者,更好做学生健康成长的指导者和引路人。要加强师德师风建设,坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一,坚持做到以德立身、以德立学、以德施教。

    1、把思想政治工作摆到更加重要的位置。立德树人,德育为先。培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人,要大力强化思想政治工作,认真学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神、全省高校思想政治工作会议精神,把思想政治工作贯穿于教育教学和人才培养全过程。坚持党委领导下的校长负责制,掌握思想政治工作主导权,加强领导和指导,形成党委统一领导、相关部门和系(院)部齐抓共管的工作格局。要深入开展爱国主义和中国梦教育,培育和践行社会主义核心价值观,传承和弘扬中华优秀传统文化,大力培育健康向上的校园氛围和文化生态,引导学生正确认识世界和中国发展大势、中国特色和国际比较、时代责任和历史使命、远大抱负和脚踏实地,全面提升思想觉悟、道德品质和文化素养,使之真正成为德才兼备、全面发展的高素质人才。要积极推进思想政治工作改革创新,突出课堂教学主渠道、教材建设主载体、社会实践主抓手,坚持问题导向,适应网络时代新特征,不断创新内容、渠道和方式方法,做到以理服人、以情动人,增强教育的亲和力和针对性,使思想政治工作更接地气、更加鲜活、更有效果。

    2、把立德树人根本任务落到工作实处。坚持以学生为中心,始终把立德树人作为教育的根本任务,抓细抓实、抓具体抓到位,培养和造就适应社会主义现代化建设需要的合格人才、优秀人才。广大党员教师和干部,在开展“两学一做”学习教育中,要发挥立德树人的表率作用。我们既要当好“经师”,培养学生扎实的理论知识和过硬的实践技能;又要当好“人师”,培养学生的职业精神和人文情怀、社会责任意识和思想文明修养、健全的人格与高尚的情操。围绕立德树人,坚持全员育人、全方位育人、全过程育人,促进学生成长成才。要坚持全员育人学院广大教职工都是教育工作者,要立足岗位、各尽所能,做到教书育人、管理育人、服务育人。教师要认真坚守三尺讲台,精心教书育人;管理人员要认真履行职能,尽职尽责,为学生的学习与成长创优条件;工勤人员要认真做好服务工作,创造良好的生活环境,尽量让学生满意。要坚持全方位育人全院各系部、各处室、各工作岗位,课堂教学、实训锻炼、文化活动、志愿服务、社会实践、培训讲座、组织竞赛,都要充分发挥育人功能,凸显育人特色,形成育人合力。要坚持全过程育人从新生入学到毕业离校,在学生整个在校学习期间,要根据其专业特征和所处年级,有计划地开展既有共性又有个性的教育,春风化雨,持之以恒,培养学生的综合素质和能力。

    二、加强卓越院校建设,打造发展特色品牌。卓越院校建设方案5月底将报省教育厅进行审核。审核通过后,建设方案就正式成为我院卓越院校建设的行动指南。我们必须按照方案要求,找准卓越院校建设与“双一流”创建的契合点,认真实施和推进,打造学院办学特色和发展品牌,创造性地开展工作。

    1、明确职责任务,咬定目标不动摇。建设方案描绘了我院卓越院校建设的宏伟蓝图,确定了建设标准与要求,明确了三年建设期的行动路径。在创建办的统领下,全院各系部和相关部门、各负责人和相关工作人员,要进一步明确各自的工作职责与任务,对三年建设期的任务与要求务必做到了然于胸、牢记在心:既要明确本单位的目标与任务、又要明确本单位的工作任务在整个卓越院校建设和争创“双一流”中的地位与作用,对本单位的目标与任务既要有宏观把握、又要有具体举措。聚焦目标与任务,要坚定信心、鼓足干劲,全力以赴开展工作。遇到困难与问题,要汇聚众智、凝聚合力,千方百计打好攻坚战,决不能回避难题绕道走,不得擅自降低标准与要求。

    2、细化行动举措,扎实推进不放松。卓越院校建设,全院上下要牢固树立整体一盘棋的思想,任何单位和个人都要服从学院建设大局、服从学院工作安排,密切配合通力协作,凝聚起强大的建设合力。在此前提下,各单位要对照目标与任务,根据建设要求,结合工作实际,认真细化工作任务与举措,制定可行性行动方案,事情到人、责任到人。工作目标与任务、建设进度与要求,均要在强有力的执行中认真落实,确保工作有序稳步推进。卓越院校建设,事关学院科学发展和长远发展,任何单位和个人都要强化责任意识,如质如量扎实做好每一项工作,力争创造性地开展建设工作,努力以富有成效的工作成就学院卓越大业,争创“双一流”。分管副院长、创建办要加强全院工作的统筹与协调,对卓越院校建设和争创“双一流”过程中遇到的问题和困难要及时研究解决,不能让问题影响工作进程。

    3、强化工作督查,严格标准不打折。开展督查是推进工作的有效手段之一。督查形成的压力,可以转化为责任主体的工作动力。推进卓越院校建设,我们一方面要强化工作职责与执行,确保按照计划部署有序推进;另一方面也要加强工作督查,确保工作任务真正落实到位。教学督导与质量评价处要负责牵头,监察审计处等部门参与,与创建办密切配合,统一步调,协调行动,对照卓越院校建设方案标准与要求,对全院各单位的建设情况进行严格督查,查工作质量、查建设进度,督查情况及时向全院通报。开展督查,要严格标准与要求,一切评判以工作实效为依据,用事实说话,确保建设效果。建立奖惩机制,对工作任务完成好的单位和个人予以表彰,对工作滞后落实不力的进行批评问责,并将督查考核情况纳入单位目标管理年度综合考评。

    三、加强治理能力建设,突出重点领域改革。推进学院治理体系和治理能力现代化,坚持推进依法治校,不断深化教育综合改革,全面提高办学治校水平和科学化管理水平,既是卓越院校建设和争创“双一流”的重要内容,也是推进卓越院校建设和争创“双一流”的有力保障,更是学院提高人才培养质量、实现又好又快发展的现实需要。

    1、增强法治观念,全面推进依法治校。按照法定程序,去年3月我院已完成章程建设并报省教育厅审核授权颁布实施。章程是学院的“宪法”,涵盖了学院主要工作,构建了依法治校办学的总体制度框架,是实施校内管理和履行公共职能的基本准则和依据。以章程为总纲,目前我院已基本建立了较为完备的管理制度体系。随着学院的发展,根据工作需要,规章制度建设要与时俱进,不断予以健全和完善,确保学院各项管理有法可依、有章可循。制度的生命力在于执行,必须增强法治观念,严格办事程序,认真贯彻章程和各项规章制度要求,全面推进依法治校,切实提高学院现代治理能力和水平,为学院科学发展注入强大正能量。要进一步强化依法治校、依法办学、照章办事理念,认真学习学院章程和各项规章制度、国家相关法律法规,深入领会其内容与要求,让法治精神入脑入心,在全院形成良好的法治氛围。要坚持照章办事,强化章程和制度的执行力,在章程和制度规定的范围内开展工作。坚持实行“党委集体领导、院长行政治理、教授学术治学、教工民主管理、学生共同参与、社会监督评价”的“六位一体”治理结构,形成“一核心(党委)、两主体(行政、学术)、三监督(教工审议、学生测评、社会评价)”的管理机制,提升学院科学化管理水平。党员、领导干部要带头树立依法治校的管理理念,自觉改变思想作风和管理方式,坚持在章程和制度的框架内办学,用法治思维来谋划决策,用法治手段来实施管理、推动工作。

    2、突出改革重点,不断激发办学活力。改革创新是发展的动力之源。近年来,我们持续推进教学、管理改革,不断挖掘办学潜力,学院发展迈出了坚实的步伐,取得了明显成效。根据上级有关文件精神,今年,我院要深化三个方面改革,进一步激发办学活力,为提高办学效率和效益、促进学院科学发展增添强劲动力。一是推进质量诊改工作,提高办学质量,提升发展内涵。去年下学期,我院已启动内部质量保证体系诊断与改进工作。今年4月,学院下发了《内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》,要求建立覆盖专业建设、课程建设、师资建设、学生教育、行政管理、后勤服务等领域的常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进工作机制,并制定了任务详细清单。要按照《实施方案》要求,认真开展质量诊改工作,全面推进质量文化建设,不断提高人才培养质量,促进学院内涵发展。二是推进绩效工资改革,规范发放标准,激发工作活力。在充分调研和反复修改的基础上,学院制定了《绩效工资暂行实施办法》。这次改革,一方面是落实国家政策精神,规范绩效工资发放项目;另一方面,合理确定绩效工资标准,实现按岗定酬按绩取酬,强化岗位职责,充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,全面提升工作效率和质量。近期,组织人事处深入系部、处室做了大量宣传解释工作,就教职工关心的问题答疑解惑,为改革营造良好氛围。三是推进校院两级运作与机构人事改革,提高办学水平,提升管理效益。结合卓越院校建设、专业群建设,学院经过充分酝酿,制定了《校院两级管理与机构调整实施方案》。深化校院两级运作改革,按专业群组建二级学院,努力形成重心下移、权力下放、活力提升、潜能释放的校院两级运作机制。深化机构人事改革,本着整合资源、强化职责的原则,打造精干高效的管理人员队伍,切实提高工作效能。这三大关键领域改革,都是涉及学院发展的根本性问题,意义重大、影响深远,希望各位代表当好深化改革的宣传者、践行者和促进派,确保学院改革顺利实施。

    四、加强工会组织建设,增强工作履职能力。工会是党联系群众的桥梁和纽带。新形势下加强学院工会组织建设,是动员广大教职工积极投身学院改革、建设与发展和建设卓越院校、打造卓越品牌的迫切需要,是服务广大教职工、维护教职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障,也是工会适应学院发展、增强自身活力的客观需要。工会组织要主动适应新形势,努力打造有为工会、活力工会、温馨工会和满意工会,赢得广大教职工的良好口碑。

    1、加强能力建设。一是要增强教育能力。配合学院有关部门,组织广大教职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,始终增强“四个意识”和坚持“四个自信”。加强教师职业道德建设,大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,深入开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,倡导爱岗敬业、无私奉献精神,激发奋发向上、崇德向善的正能量。注重对教职工的人文关怀,加强校园文化建设,积极组织开展丰富多彩的文娱体育活动,丰富教职工的精神文化生活。二是要提高民主管理能力。要引导广大教职工拥护和支持改革、积极参与改革,夯实学院全面深化教育综合改革的群众基础。深入开展形式多样的教育教学竞赛活动,带领教职工自觉投身专业建设、课程建设、教学改革、技能比武、科技研发、社会服务等活动之中,积极为学院发展建言献策、献计出力。要加强教研室、专业协会等班组建设,广泛开展“工人先锋号”“芙蓉标兵岗”“劳动模范”“五一劳动奖章(状)”“模范职工之家”等创建活动。坚持深入开展教职工素质提升工程,组织教职工积极参加各种培训学习活动,不断提升双师素质和创新创业能力。

    2、增强服务功能。一是要转变工作作风。认真践行党的群众路线,落实“三严三实”和“两学一做”要求,加强党风廉政建设,不断完善改进作风、联系基层、服务教职工的长效机制。要坚持群众化、民主化,破除机关化、行政化,坚持工作重心下沉、组织力量下沉,为系部、机关等基层一线开展工作创造良好条件。院系工会干部特别是领导干部要多到基层和教职工中去,创新服务方式方法,帮助他们排忧解难,努力解决工作、学习和生活中的实际问题,让广大教职工真切地感受到学院工会组织是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。 二是要提升服务水平。坚持全心全意为教职工服务,以服务增强工会组织的吸引力和凝聚力,以服务增强教职工对工会组织的归属感和认同感。要健全服务长效机制,及时了解教职工的所思所想所需,加大帮扶力度,积极为他们办实事、做好事、解难事,努力让他们满意。要构建服务教职工工作体系,把组建工会、建设“职工之家”统一起来,着力打造基层服务型工会,使广大教职工都能享受到工会组织提供的实实在在的服务,感受到工会大家庭的温暖。

    各位代表、同志们,建好卓越院校、争创“双一流”,是我院未来几年的努力方向和奋斗目标,美好的明天在向我们招手。只要我们全院上下、全体教职工始终牢记责任和使命,既仰望星空憧憬未来、又脚踏实地真抓实干,满怀信心锐意进取、斗志昂扬奋发作为,勇于开拓创新、善于攻坚克难,我们就一定能够顺利建成“卓越院校”、争创“双一流”,为区域经济社会发展做出新的更大的贡献!

    祝大会取得圆满成功!

    谢谢大家!


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